拋起，落下，旋轉……蛇年春晚舞台，一群杭州宇樹科技機器人玩轉手帕，“扭動”身姿。

  同期，萬裡之遙，零下四十攝氏度的南極冰原，一隻合肥造六足機器狗正穩定負載高達70公斤的科研設備，於復雜地势自在穿行。

  它叫“聯想晨星IS”，由聯想上海研究院與合肥產業基地聯合研发，配備多模態感知系統，實時解析環境數據，遇冰裂隙等風險即時預警，守護極地科考安全。

  相隔萬裡，“舞台”迥異，它們一起証明著業界的斷言：智能機器人技術的拐點初現。

  約30萬年前，標識人類進化至新階段的前期智人，以腦容量激增為顯著特征，可進行復雜思維活動與社會行為。现在，AI技術的突飛猛進，也為機器人鍛造出類人“大腦”。

  於是，行業共識日漸明晰——智能機器人“走”到了實驗室與市場化的十字路口。

  某種意義上，包含杭州及北上廣深等先發城市紛紛“重倉”智能機器人產業，本年的政府工作報告也初次说到“具身智能”，均是此種共識下的決策投射。

  力爭進入全國頭部的智能機器人產業集聚發展城市，產業規模居全國前五，爭創國家級未來先導區……3月30日，2025中國（合肥）智能機器人產業發展大會上，合肥也明確了智能機器人產業的發展願景。

  是願景，也是“大志”。恰如當年合肥選擇重投新能源汽車產業，短短數年便讓其產量躍居全國前二。合肥的智能機器人能否與新能源汽車一樣，再一次完结“彎道逾越”？

  “進入全國頭部的智能機器人產業集聚發展城市”，當天大會主屏幕跳出這一行字中，被加大放粗的“頭部”二字甚是招眼。

  此時，幾十公裡外，合肥新橋機場，安徽長航未來智能科技有限公司研發的安防巡邏機器人和排爆機器人正在崗位上巡邏，與機場本身安防系統相互配合。

  “合肥擁有中科大、中科院等眾多高校科研院所，在機器人相關領域效果顯著且培養了很多人才。”該公司董事長王均春早年投身人工智能行業，其中心技術團隊便來自合肥。

  “合肥還有杰出的制作業基礎，如汽車、家電產業都已使用工業機械臂，構建起了機器人上游的供應鏈。”談及合肥“底氣”，00后清華畢業生閔宇恆也有自己的了解。

  閔宇恆是合肥零次方機器人有限公司創始人。該公司研發的ZERITHZ1既能跳舞，也會仿照人類打拳，還能疊衣服、擺放生果……妥妥的“上得廳堂、下得廚房”。

  正如上述兩人所言，研發上“幻想”、制作上“成像”，折射出合肥智能機器人產業的杰出“基因”。

  研發端上，合肥有研發渠道26家且多家正圍繞智能機器人本體開展科研攻關，触及四肢、多維力矩、柔性觸覺傳感器、巨细腦、操控系統動力學算法等，均是行業中心前沿技術。

  在制作端，合肥擁有智能機器人企業，以及人形機器人整機集成企業（如安徽聆動通用）、“大腦”企業（如科大訊飛）、“小腦”企業（如中科深谷）、中心部組件企業（如聯寶科技）和其他元器件、場景應用企業等。

  “合肥开始构成了大腦－小腦－中心部組件－本體的研發制作一體化格式，是國內罕见完结智能機器人產業全鏈布局的城市。”合肥市發改委副主任、國際先進技術應用推進中心（合肥）（以下簡稱“國先中心”）執行主任程羽表明。

  此外，最具合肥標識度的“底氣”當屬驅動城市科技創新與產業創新的體制機制創新“基座”。

  作為新時期合肥“Y”城市創新戰略中兩大驅動引擎，2022年，科大硅谷和國先中心先后建立，分別努力於營造創重生態和鏈接高端產業資源，旨在實現產業體系建設從“單點打破”到“系統作戰”。

  在2025中國（合肥）智能機器人產業發展大會上，“心谷聯動”初次露脸，雙方聯合建立合肥市首個智能機器人產業生態聯盟，推動“政產學研金服用”協同發力，促進“鏈主企業 + 科創渠道 + 產業集群”協同發展。

  “‘心谷聯動’是讓科技創新與產業創新實現無縫銜接，從而破解科產‘相望難相見’的痼疾。”科大硅谷服務渠道公司董事長吳海龍表明。

  3月30日，在2025中國（合肥）智能機器人產業發展大會現場，當合肥“6128”工程方针PPT畫面在屏幕上切換時，台下鴉雀無聲，與會人士專注聆聽並頻頻摄影記錄。

  與之构成呼應，會前一周，國先中心智能機器人事業部負責人孫丹丹發現，參會企業數量從預計的200家陡增至超300家。即便如此，當天會場還是臨時“加座”。

  設立100億元未來產業基金，三年內投入20億元建設公共服務渠道體系，每年再拿出1億元專項資金補貼智能機器人企業研發效果……真金白銀的資金投入是其一。

  但科技密度極高的智能機器人企業，特别中小企業更看中一座城市服務創新的才能。會上，合肥發布“6128”行動計劃：力爭一年內開放60家整車配套企業供應鏈目錄，為100家企業供给公共服務和技術攻關，打通華為、訊飛2個多模態大腦，构成共性服務才能，促進8大場景實施落地。

  “這是我們想要的。”一位參會的企業的人说，合肥計劃建設公共服務創新渠道，涵蓋復雜結構特種加工、關鍵零部件精细加工和檢測等模塊，並依托聯寶科技的智能制作優勢共建小試中試渠道，將極大下降中小企業的創新本钱。

  需求指出的是，不論是實施“車機人”協同計劃，還是推動“具身大腦”開發與泛化應用等，合肥欲以形而上的共性生態營造，為智能機器人產業營造包容性的服務支撐生態。

  海納百川，有容乃大。“陪同不是大包大攬，而是在技術無人區做企業的‘第二研發中心’。”程羽這樣描述。

  “科大硅谷便是一個好渠道。” 閔宇恆表明，雖然企業本年才落戶科大硅谷中國視界園區，卻已在融資等方面得到支撑，科大硅谷還積極幫助零次方對接合肥壮數據公司，解決企業在算力方面的需求。

  “通過科大硅谷，我們實現了包含宣傳、創景業務在內實實在在的資源鏈接。”持相同觀點的還有安徽如動科技有限公司創始人朱寶。其公司研發和推動的“蓋亞”可學習類腦模型和芯片，是一類以智力衡量其性能指標的新式人工智能模型和芯片。

  “科大硅谷中心在於聚資源、搭渠道，是要將產業的‘池子’挖得更寬，延伸服務鏈條，培养更多科創企業好苗子。”吳海龍表明，科大硅谷服務渠道公司應該成為服務科技創新創業的“大模型”。

  互動展區內，智送一體咖啡機器人均匀70秒做一杯咖啡，還能送上寫字樓﹔你笑它也笑，你哭它也哭，無論科技的多模態交互表情頭可實現人類面部表情的精准識別、實時模擬﹔靈博機器人手可實現精准持握，持雞蛋、易拉罐，不在話下……

  場景，是技術最好的“老師”。錨定產業創新，合肥以一座城市為試驗場，讓“科裡科氣”的創新具有“煙火氣”。

  以智能機器人產業為例。上一年，合肥發布了全國首個智能機器人“超級場景”，面向全國科技企業、高校院所等，發布集成式應用場景，誠邀科創團隊帶著好技術、好產品成為合肥智能機器人產業合伙人。

  於是，置身這座城市，到駱崗公園，游人能享受到機器人才智伴游、無人駕駛交通導覽﹔走進校園課堂，孩子們能够在定制化科學教育機器人中感触快樂教育……

  日前，合肥的一個工地上，焊接機器人揮舞著機械臂，精准地完结每一道焊縫。“鋼鐵俠”怎麼進了工地？這得益於合肥市場景公司“百企服務”行動。

  時針再向回撥，某次合肥市重點工程局建設項目場景應用創新溝通沟通會上，施工企業遍及反映橋梁鋼結構焊接長期依賴人工，存在功率低、安全隱患大、作業環境损害健康等痛點。合肥市場景公司以此為打破口，聯合相關單位系統整理施工全生命周期場景需求，同時通過才能企業庫篩選、專家咨詢及產業鏈協同，最終讓行業內專業焊接機器人走上“崗位”。

  “通過場景服務公司，我們遴選百家高成長企業，為企業定制化打磨一批場景解決计划。”在吳海龍看來，服務科創企業，“找場景”和找人才、找資金同樣重要。

  2025中國（合肥）智能機器人產業發展大會互動展區裡各式智能機器人。公民網 陶偉攝

  據悉，圍繞文旅、教育、醫療、場館科普、扮演、公共安全等領域，深挖場景應用痛點，合肥謀劃集成式場景解決计划，推動智能機器人在真實場景中先行先試。此外，合肥將構建“225”智能機器人產業生態布局，即打造2個智能機器人產業園，2個智能機器人科技服務業集聚區，設立5個機器人典型應用演示區。

  以場景需求倒逼科技創新，從這個層面上說，合肥正以一座城市作為試驗場，加快技術泛化才能提高，為智能機器人產業開辟一條“從場景中生長”的躍遷通道。

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